今年7月份，在公司領導的大力支持下，集團夏季送清涼活動再次拉開帷幕。此次夏季送清涼活動分三個環節，一是為一線餐廳和員工宿舍配備降溫設備，由于在前幾年的送清涼活動中，已經多次配備降溫設備，大部分老餐廳的員工宿舍已具備降溫條件，所以此次降溫設備配備，重點集中在新開業的餐廳；二是為一線員工發放慰問品，公司有3000多名一線員工，為了感謝大家在夏日里的付出，工會為每位員工都送出一份慰問品，雖然不是很貴重，但是這代表了公司和工會對所有一線員工的情誼；三是所有餐廳做好日常的夏季防暑工作，尤其在高溫天氣下，要為員工配備解暑食品，如西瓜、綠豆湯、茶水、冰糕等，避免員工中暑。

      “夏季送清涼活動”方案下發后，在集團工會的引領下，各大區、各區域工會積極行動起來。集團工會顧勤主席、戰桂華副主席親自前往一線送清涼，各大區、區域工會負責人也深入一線，為員工送清涼。大家將一條條毛巾、一塊塊香皂、一個個西瓜、一瓶瓶飲料送到一線員工的手中，感謝他們炎炎夏日堅守崗位，為公司做出的貢獻，并代表公司送上真摯的問候。員工們紛紛表示：“非常感謝公司和工會的掛念，夏天雖然很熱，但是我們一定會堅守崗位，認真負責做好每一餐。”這是一種堅定的職業承諾，也是一種高尚的職業精神。

      如今，涼爽的秋日即將來臨，對于一線員工來講，艱苦的日子也將過去。回顧這個炎熱的夏天，他們扛起了健力源一線運營的大旗，展現了健力源人的拼搏奉獻精神，也給我們留下了無數的感動，讓我們把掌聲送給他們！

顧勤主席前往開發區海爾園送清涼

北京大區工會主席謝水甫在華為餐廳發放慰問品

沈陽華晨研究院餐廳李小亮經理為員工發放慰問品

員工在高溫下工作